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摘要:
以哈尔滨职业技术学院开展教师层面诊断与改进工作为例,从打造师资队伍建设"标准链"和"目标链",建立"8字螺旋"运行机制,信息化平台助力"诊改"工作,"双擎驱动"增强教师专业化发展内生动力等四个方面的内容进行阐述和分析,全方位、全覆盖、全过程实施诊断与改进,不断促进教师专业化发展.
内容分析
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文献信息
篇名 高职院校教师层面诊断与改进工作的探索与实践 ——以哈尔滨职业技术学院为例
来源期刊 高等职业教育-天津职业大学学报 学科 教育
关键词 高职院校 教师诊断与改进 探索与实践
年,卷(期) 2020,(2) 所属期刊栏目 教学管理与质量评价
研究方向 页码范围 80-83
页数 4页 分类号 G715
字数 2870字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 任程坤 32 60 4.0 6.0
2 杨晓冬 20 21 3.0 4.0
3 杜丽萍 42 49 5.0 5.0
4 石龙 6 1 1.0 1.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
高职院校
教师诊断与改进
探索与实践
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
高等职业教育-天津职业大学学报
双月刊
1008-8415
12-1238/G4
天津市北辰区洛河道2号
chi
出版文献量(篇)
2785
总下载数(次)
5
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