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开发第一资源 深化三项制度改革 大力实施人力资源创效工程
开发第一资源 深化三项制度改革 大力实施人力资源创效工程
作者:
万军
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
人力资源
提质增效
创新
改革
高质量发展
摘要:
中国石油天然气股份有限公司辽河油田分公司紧紧抓住中国石油人事劳动分配三项制度改革和“油公司”模式改革的有利时机,持续创新政策机制,统筹优化生产经营要素,调整业务结构,优化组织机构,用好用活用新人力资源,大力实施人力资源创效工程,在“战严冬”中充分释放企业高质量发展动能.
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关于深化国有林场三项制度改革的再思考
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文献信息
篇名
开发第一资源 深化三项制度改革 大力实施人力资源创效工程
来源期刊
石油组织人事
学科
经济
关键词
人力资源
提质增效
创新
改革
高质量发展
年,卷(期)
2020,(3)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
14-20
页数
7页
分类号
F42
字数
语种
DOI
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万军
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石油组织人事
主办单位:
中国石油天然气集团有限公司
中国石油教育学会
出版周期:
双月刊
ISSN:
2096-7306
CN:
10-1646/F
开本:
出版地:
北京市朝阳区安华西里三区18号
邮发代号:
80-931
创刊时间:
语种:
出版文献量(篇)
599
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1
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