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摘要:
随着高校创新创业工作的开展和深化,作为工作主要载体的创新创业学院面临诸多的问题与挑战.除了学校高层的重视,更要依靠创新创业学院管理人员素质能力的提升.目前,高校双创学院管理人员存在机构职权不明、创业师资匮乏、创业孵化企业管理薄弱等主要问题.高校要从完善部门制度、加强人员岗位培训、构建合理的激励机制等方面着手,促进管理人员素质与能力的提升,促进高校创新创业工作管理水平的不断提高.
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文献信息
篇名 高校双创学院管理人员能力提升的路径
来源期刊 淮阴师范学院学报(自然科学版) 学科 教育
关键词 双创学院 管理人员能力 提升路径
年,卷(期) 2020,(4) 所属期刊栏目 教育管理与改革
研究方向 页码范围 354-355,376
页数 3页 分类号 G64
字数 语种 中文
DOI
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研究主题发展历程
节点文献
双创学院
管理人员能力
提升路径
研究起点
研究来源
研究分支
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相关学者/机构
期刊影响力
淮阴师范学院学报(自然科学版)
季刊
1671-6876
32-1657/N
大16开
江苏省淮安市交通路71号
2002
chi
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1834
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