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摘要:
高职百万扩招使职业教育成为服务国家宏观调控的重要举措,是解决结构性就业矛盾、助力社会治理、提升国家人力资本的核心手段.百万扩招也给高职院校教学管理带来了诸如生源结构、弹性的教学需求、开放的管理建制的挑战.因此,高职院校需要树立类型教育、终身教育以及服务就业的理念;坚持分类考试,推行注册入学;推行选课制度,完善弹性学制;践行学分银行,健全完全学分制等举措进行变革.
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文献信息
篇名 百万扩招背景下高职院校教学管理的挑战与变革
来源期刊 高等职业教育-天津职业大学学报 学科 教育
关键词 高职院校 教学管理 挑战与变革
年,卷(期) 2020,(5) 所属期刊栏目 院校管理方略
研究方向 页码范围 22-26
页数 5页 分类号 G717
字数 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 龚添妙 16 46 3.0 6.0
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研究主题发展历程
节点文献
高职院校
教学管理
挑战与变革
研究起点
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期刊影响力
高等职业教育-天津职业大学学报
双月刊
1008-8415
12-1238/G4
天津市北辰区洛河道2号
chi
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2785
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