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摘要:
随着国民经济的不断增长,科学技术的不断创新,我国企业的管理水平得到质的飞跃.企业人力资源管理对其竞争力的提升有着至关重要的作用.统计学在企业人力资源管理中起到为企业人力资源决策提供客观科学的依据、辅助决策等重要作用,能提升人力资源管理效率与质量,最大限度地提高企业人力资源利用率,促使员工为企业的发展努力工作.文章从统计学在企业人力资源管理中的作用入手,分析统计学在企业人力资源管理中的具体应用.
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篇名 浅谈统计学在企业人力资源管理中的应用
来源期刊 企业科技与发展 学科 经济
关键词 统计学 企业 人力资源管理 实践应用
年,卷(期) 2020,(3) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 191-192
页数 2页 分类号 F272.92
字数 2988字 语种 中文
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企业科技与发展
月刊
1674-0688
45-1359/T
大16开
广西南宁市星湖路24号
48-158
1985
chi
出版文献量(篇)
19506
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