大数据时代下的高校人力资源管理策略探究

• 作者: 王静
• 来源期刊: 劳动保障世界
• 关键词: 大数据 高校 人力资源
• 年，卷（期）: 2020,（6）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 2-3
• 页数: 2页
• 字数: 4128字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-7243.2020.06.002

摘要

当前时期,大数据技术快速发展,人类社会发展逐渐步入大数据时代.现阶段,在经济社会生活的诸多领域中,大数据的战略价值非常重要,对于人们的日常工作和生活影响深远.在此背景下,高校和企业等对于大数据技术的应用日益普遍,相关创新研究日渐丰富.就高校而言,在开展人力资源管理工作中,通过应用大数据技术具有显著的优势,有助于构建现代化的人力资源网,以此促进人力资源管理效果的提升.本文在此基于大数据背景,对高校开展人力资源管理工作的现状进行剖析,并探讨其发展策略.

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