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摘要:
基于创业板上市企业2010—2018年的面板数据,探究了内源融资、高管薪酬与企业绩效之间的影响关系.研究结果表明:内源融资对高管薪酬、企业绩效均存在积极的影响作用;同时,高管薪酬也有助于企业绩效水平的提高;随后进一步将高管薪酬作为中介变量,发现内源融资可以通过提高高管薪酬对企业绩效产生促进作用,即高管薪酬具有部分中介效应.研究成果丰富了内源融资、高管薪酬和企业绩效三者之间关系的经验数据,同时为企业提高企业绩效提供决策参考.
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篇名 创业板企业内源融资与企业绩效的关系 ——基于高管薪酬的中介作用
来源期刊 湖南工业大学学报 学科 经济
关键词 内源融资 高管薪酬 企业绩效 中介作用
年,卷(期) 2020,(6) 所属期刊栏目 管理科学与工程
研究方向 页码范围 58-66
页数 9页 分类号 F275
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-9833.2020.06.009
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张德容 33 162 5.0 12.0
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内源融资
高管薪酬
企业绩效
中介作用
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
湖南工业大学学报
双月刊
1673-9833
43-1468/T
大16开
湖南省株洲市天元区泰山路88号
1987
chi
出版文献量(篇)
3955
总下载数(次)
6
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15502
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