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摘要:
火线激励政策是特殊时期对基层公务员实现有效激励的渠道,具有一定的研究价值.以新型冠状病毒肺炎疫情防控为背景,以斯金纳强化理论为基础,对基层公务员火线激励模式及政策效果进行分析,探究火线激励的适用环境及改进方式,为特殊时期政府如何有效激励基层公务员提出可供参考的对策建议.
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文献信息
篇名 基层公务员火线激励政策研究
来源期刊 华北理工大学学报(社会科学版) 学科 政治法律
关键词 新型冠状病毒肺炎疫情防控 基层公务员 火线激励 斯金纳强化理论
年,卷(期) 2020,(6) 所属期刊栏目 经济、管理
研究方向 页码范围 21-25
页数 5页 分类号 D630.3
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.2095-2708.2020.06.021
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研究主题发展历程
节点文献
新型冠状病毒肺炎疫情防控
基层公务员
火线激励
斯金纳强化理论
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
华北理工大学学报(社会科学版)
双月刊
2095-2708
13-1420/C
大16开
唐山市新华西道46号
2001
chi
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5212
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14
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