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摘要:
对于任何一家企业来说,干部管理工作都是极为重要的,其是保障企业健康运行、可持续发展的基础所在。干部管理涉及到多项工作,人力资源配置则是重中之重,只有做好了该工作,才能使企业干部人尽其责,物尽其用,营造良好的企业工作氛围和环境。
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内容分析
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文献信息
篇名 干部管理在人力资源配置中的重要意义与实施路径
来源期刊 新丝路:上旬 学科 社会科学
关键词 干部管理 人力资源配置 意义 实施路径
年,卷(期) xslsx_2020,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 0035-0035
页数 1页 分类号 C
字数 语种
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 侯杰 山西煤炭进出口集团有限公司党委组织部 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
干部管理
人力资源配置
意义
实施路径
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
新丝路:上旬
月刊
2095-9923
61-1499/C
西安市666号信箱
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5334
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