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摘要:
在知识经济时代的背景下,企业如果想要实现自身的良好发展就要对自身的人力资源管理模式不断的进行优化。在本文中,将从知识经济时代下的人力资源管理入手来探讨在此背景下人力资源管理的发展趋势,从而帮助企业设计出良好的人力资源管理模式,促进企业与人才的共同发展。
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人力资源管理
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文献信息
篇名 知识经济时代人力资源管理的发展趋势研究
来源期刊 女人坊(新时代教育) 学科 社会科学
关键词 知识经济时代 人力资源管理 人才素质发展
年,卷(期) 2020,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 00141-00141
页数 1页 分类号 C
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 邵媛媛 7 0 0.0 0.0
2 孙永超 2 0 0.0 0.0
3 闫正雄 2 0 0.0 0.0
4 杨婷婷 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
知识经济时代
人力资源管理
人才素质发展
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
女人坊:新时代教育
周刊
1002-7459
22-1384/C
长春市人民大街4646号
出版文献量(篇)
4601
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