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摘要:
医院人力资源管理水平对医院的运行与可持续发展起着至关重要的影响,科学开展人力资源管理工作,能够切实提高医院的医疗技术水平和医疗服务质量,实现人才的有效培养与合理输送,不断优化医院绩效,增强医院在激烈市场竞争中的核心竞争力.鉴于此,本文从实际出发,探讨了医院提高人力资源管理水平的路径,以供参考.
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人力资源管理
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文献信息
篇名 医院提高人力资源管理水平路径探析
来源期刊 决策探索 学科
关键词 人力资源管理 医院 管理水平
年,卷(期) 2020,(10) 所属期刊栏目 社会发展
研究方向 页码范围 93
页数 1页 分类号
字数 1255字 语种 中文
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1 肖潇 6 5 2.0 2.0
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研究主题发展历程
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医院
管理水平
研究起点
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决策探索
半月刊
1003-5419
41-1009/C
河南省郑州市纬一路9号附2号圣鼎商务8楼A座
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