基于承包商视角的国际EPC项目人力资源管理

• 作者: 刘扬 唐文哲 尹远钟 康延领 沈文欣
• 来源期刊: 土木工程与管理学报
• 学科: 经济
• 关键词: 国际工程 EPC 人力资源管理 伙伴关系
• 年，卷（期）: 2020,（6）
• 页码范围: 124-129
• 页数: 6页
• 分类号: F272.92
• 语种: 中文

摘要

为研究伙伴关系对国际EPC项目承包商人力资源管理的影响,基于文献调研,构建了基于伙伴关系的国际EPC项目人力资源管理模型.通过问卷调研数据检验了伙伴关系、人员配置、绩效考核机制、培训学习、胜任能力之间的作用机理,并结合访谈资料与典型案例进行了实证分析.路径分析结果表明:(1)伙伴关系、人员配置、绩效考核机制、培训学习与胜任能力之间存在正向促进关系;(2)伙伴关系有助于优化人员配置,促进经验知识在组织内外部的传递;(3)合理的人力资源配置既可为员工营造相互学习的条件,又可通过完善绩效考核方案激发员工的学习积极性,进而促进胜任能力的提升.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	唐文哲		57	323	9.0	16.0
2	刘扬		24	192	4.0	13.0
3	尹远钟		3	1	1.0	1.0
4	康延领		4	1	1.0	1.0
5	沈文欣		11	58	5.0	7.0