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摘要:
所谓“破窗效应”,是指如果有人打破了建筑物的一扇窗户,而这扇窗户又不能得到及时维修,就会暗示甚至纵容他人去打破更多的窗户。在部队安全管理中,如果对可能引发事故案件的各种违规违纪行为反应迟钝、熟视无睹、纠治不力,也会纵容更多的“破窗”行为,最终导致事故案件的发生。有效避免“破窗效应”,除了健全规章制度,充分发挥其规范约束、惩戒警示和导向激励作用之外,还必须完善运行机制,积极做好“护窗”工作。
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主客体管理的道德与破窗现象
管理
破窗理论
社会责任
道德
教育
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 避免“破窗效应”重在积极“护窗”
来源期刊 政工导刊 学科 教育
关键词 破窗效应 事故案件 违规违纪行为 规范约束 运行机制 激励作用 有效避免 规章制度
年,卷(期) 2020,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 43-43
页数 1页 分类号 G63
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 吴媚 大连康复疗养中心疗养九科 1 0 0.0 0.0
2 王小磊 2 0 0.0 0.0
传播情况
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2020(0)
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研究主题发展历程
节点文献
破窗效应
事故案件
违规违纪行为
规范约束
运行机制
激励作用
有效避免
规章制度
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
政工导刊
月刊
1003-6334
31-2154/E
16开
上海市杨浦区四平路2575号
4-958
1987
chi
出版文献量(篇)
12977
总下载数(次)
61
总被引数(次)
306
论文1v1指导