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摘要:
幼儿教师考核评价的结果与教师的切身利益密切相关,对教师来说是非常关心的事情.它为教师的培训、晋升、薪酬提供重要依据.目前,幼儿教师职业倦怠一直居高不下,这是学前教育教师管理面临的最大的问题.考核系统能否促进教师的职业成长,具体的评估标准是否增加了教师的工作负担,需要学者们认真思考.本研究通过对商丘市幼儿教师考核评价现状进行调查,发现其存在的问题,探寻适宜的对策,以期能够给予广大教育管理部门一些启示.
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文献信息
篇名 商丘市幼儿教师考核评价现状研究
来源期刊 大众标准化 学科
关键词 幼儿园 教师考核 评价主体
年,卷(期) 2020,(6) 所属期刊栏目 学术论坛
研究方向 页码范围 125-126
页数 2页 分类号
字数 3013字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 武雅楠 5 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
幼儿园
教师考核
评价主体
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
大众标准化
半月刊
1007-1350
14-1101/T
大16开
山西省太原市长治路106号
22-23
1982
chi
出版文献量(篇)
9364
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14
总被引数(次)
2459
论文1v1指导