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高校价值创造中人力资本驱动因子的DEA效用分析
高校价值创造中人力资本驱动因子的DEA效用分析
作者:
杨青
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
高校人力资本
创新产出
经济增长产出
DEA效用分析
摘要:
高校是知识型人才的重要聚集地,它需要承担科技创新产出的使命,并且需要将科技创新成果转化,服务于社会财富的增长.本文基于高校价值创造的视角,从人力资本驱动因子的高校创新产出价值和高校服务社会经济增长产出价值两个维度进行DEA效用分析和检验,研究发现,高校价值创造中人力资本的投入,对于高校的创新产出价值和高校服务社会经济增长产出价值的效用都是高效的,高校不可忽视学生人力资本的价值作用.高校应最大效度地发挥各种人力资本的综合利用,促进高校价值创造的最大化.
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文献信息
篇名
高校价值创造中人力资本驱动因子的DEA效用分析
来源期刊
当代教育实践与教学研究(电子刊)
学科
关键词
高校人力资本
创新产出
经济增长产出
DEA效用分析
年,卷(期)
2020,(20)
所属期刊栏目
师资队伍建设
研究方向
页码范围
364-365
页数
2页
分类号
字数
语种
中文
DOI
10.12223/j.2095-6711.2020.20.133
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
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被引次数
H指数
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1
杨青
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3.0
6.0
传播情况
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高校人力资本
创新产出
经济增长产出
DEA效用分析
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
当代教育实践与教学研究(电子刊)
主办单位:
出版周期:
月刊
ISSN:
CN:
开本:
出版地:
邮发代号:
创刊时间:
语种:
chi
出版文献量(篇)
30613
总下载数(次)
74
总被引数(次)
9560
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