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摘要:
绵竹市骨干教师制度已经实施了近20年,随着时代的发展,教育改革的深入推进,骨干教师的管理机制和评选办法面临新的挑战。为了建立更加合理的骨干教师管、评﹑用制度,近期,绵竹市教师培训中心通过走访、座谈、问卷调查等形式组织开展了调研活动,形成如下调研报告。
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骨干教师
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文献信息
篇名 关于骨干教师评聘与管理的几点思考——以绵竹市“十三五”骨干教师评聘的调查研究为例
来源期刊 重庆第二师范学院学报:师资建设 学科 教育
关键词 骨干教师 评选办法 教师评聘 管理机制 绵竹市 问卷调查 新的挑战 调研报告
年,卷(期) 2020,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 64-66
页数 3页 分类号 G63
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研究主题发展历程
节点文献
骨干教师
评选办法
教师评聘
管理机制
绵竹市
问卷调查
新的挑战
调研报告
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
重庆第二师范学院学报:师资建设
月刊
1008-6390
50-1209/G4
重庆南岸区学府大道9号重庆第二师范学院内
78-209
出版文献量(篇)
6921
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