护理学专业骨干教师胜任力评价的量化指标体系构建

• 作者: 侯姗姗 宋杰 张玉珍 曲桂玉 赵春玲
• 来源期刊: 护理学报
• 学科: 医学
• 关键词: 护理 骨干教师 胜任力 评价指标
• 年，卷（期）: 2020,（14）
• 所属期刊栏目: 护理教育
• 页码范围: 13-16
• 页数: 4页
• 分类号: R47
• 字数: 4412字
• 语种: 中文
• DOI: 10.16460/j.issn1008-9969.2020.14.013

摘要

目的 构建护理学专业骨干教师胜任力评价的量化指标体系.方法 通过文献分析及行为事件访谈,运用胜任力模型理论进行理论研究,初步编制胜任力指标框架,采用德尔菲专家咨询法确定条目,采用层次分析法确定指标权重.结果 理论研究及访谈确定了指标条目;21名专家完成专家咨询,2轮函询问卷的有效回收率为84％和100％,权威系数为0.86,协调系数分别为0.290、0.309,最终确定29个指标条目;层次分析确定一级指标中权重由高到低依次是技能、知识、动力、职业特质.结论 护理学专业骨干教师胜任力评价的量化指标体系设置合理,为主管部门遴选、考核教师提供科学依据,也可以为骨干教师自身发展提供参考.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张玉珍		7	6	1.0	2.0
2	赵春玲		15	31	3.0	5.0
3	宋杰		7	4	1.0	1.0
4	曲桂玉		17	69	4.0	8.0
5	侯姗姗		3	2	1.0	1.0