首都医科大学附属北京天坛医院2017-2019年脑血管病专业与非重点学科专业医学人才发展调查

• 作者: 史静 宋健安 张华 徐燕玲
• 来源期刊: 中国卒中杂志
• 关键词: 脑血管 人才发展 科研产出
• 年，卷（期）: 2020,（10）
• 所属期刊栏目: 管理园地
• 页码范围: 1141-1144
• 页数: 4页
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-5765.2020.10.022

摘要

目的 对首都医科大学附属北京天坛医院脑血管病专业与非重点学科专业人才梯度及发展现状进行调查,为不同专业的人才管理策略提供依据.方法 选取北京天坛医院重点学科脑血管病专业和非重点学科专业(内科、外科、妇科、儿科)在职医师为研究对象,对比医师的人才梯队及科研产出的差异.结果 脑血管病专业组共103人,非重点学科组共308人.脑血管病专业组平均年龄高于非重点学科组(43.3±7.9岁vs?41.3±8.7岁,P=0.036);两组的专业技术职称(P=0.005)、教学职称(P<0.001)和学历(P=0.001)分布差异具有统计学意义,脑血管病专业组的高级专业技术职称、高级教学职称和博士学历的比例更高.2016-2017年度、2017-2018年度及2018-2019年度脑血管病专业承担的国家级(6项vs?1项、7项vs?0项、8项vs?4项)和省部级课题(7项vs?4项、9项vs?3项、6项vs?3项)均多于非重点学科组.结论 与非重点学科专业相比,天坛医院脑血管病专业人才学历和专业技术职称更高,科研产出也显著高于非重点学科专业.应借鉴脑血管病专业人才管理策略,加强人才引进,激励科技创新,提高医院人力资源发展和管理水平,以促进医院各科室医学人才全面发展.