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摘要:
退役批复下达后,退役干部将陆续离开部队,长时间脱离组织视线。在待移交安置期间,各级组织如果工作跟不上,忽视了对退役干部的教育管理,有可能因思想不重视、教育不到位管理不严格、工作不暖心而引发这样那样的问题,既影响移交安置任务顺利完成,也给单位建设造成不良影响。
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文献信息
篇名 待移交退役干部教育管理要做到离队不离线
来源期刊 基层政治工作研究 学科 教育
关键词 干部教育管理 退役 不良影响 到位管理 组织
年,卷(期) jczzgzyj_2020,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 35-36
页数 2页 分类号 G63
字数 语种
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘礼万 9 0 0.0 0.0
2 吴航 6 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
干部教育管理
退役
不良影响
到位管理
组织
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
基层政治工作研究
月刊
43-1329/D
湖南省长沙市福元中路1号
42-186
出版文献量(篇)
12318
总下载数(次)
111
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