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摘要:
在现代社会环境下,对于人才的综合素养要求越来越高,这对于人力资源管理人才培养提出了更高的要求。协同创新机制是将现代人才培养模式进行融合,然后根据实际的市场需求进行创新的一种现代人才培养机制。对此,本文将对于当前协同创新机制下人才培养模式的现状和不足进行分析,然后结合实际的发展提出了相应的建议,为协同创新机制人力资源管理人才培养提供了一些参考。
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文献信息
篇名 协同创新机制下人力资源管理人才培养模式研究
来源期刊 今日财富:中国知识产权 学科 社会科学
关键词 人力资源管理 人才培养模式 人才培养质量 协同创新机制 培养模式研究
年,卷(期) 2020,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 113-114
页数 2页 分类号 C964.2
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源管理
人才培养模式
人才培养质量
协同创新机制
培养模式研究
研究起点
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研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
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今日财富(中国知识产权)
月刊
1009-8585
15-1211/F
16开
内蒙古自治区呼和浩特市
2-639
2004
chi
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