新时代大学生求职情况分析与就业服务提升对策——以南京理工大学为例

• 作者: 孙丽媛
• 来源期刊: 中国大学生就业
• 学科: 教育
• 关键词: 大学生就业 求职行为 就业服务 校园招聘 就业观念
• 年，卷（期）: 2020,（12）
• 页码范围: 54-59
• 页数: 6页
• 分类号: G640

摘要

随着每年大学生毕业人数的不断增加,大学生就业问题日益严峻。通过分析近三年大学生的求职情况,发现95后大学生求职行为呈现出以下特征:以校园招聘为主要求职渠道,求职周期开始早、节奏快、持续久,求职目标更明确,但就业观念难转变。高校就业部门应当不断提高校园招聘的质量,合理调控招聘节奏,将生涯教育和就业指导前置,帮助学生明晰就业形势、做好人生规划、树立正确的就业观。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	孙丽媛	南京理工大学学生工作处	3	0	0.0	0.0