论文降重
免费查重
人力资源培训与开发中的常见问题及对策
基本信息来源于合作网站，原文需代理用户跳转至来源网站获取
摘要：
在当前社会背景下,企业想要实现自身的向前发展最重要的是拥有高素质综合能力强的人才,说到底如今企业间的竞争是关于人才的竞争,所以想要提高企业在行业间的竞争力,占据有利地位,就必须注重人力资源方面关于人才的培养工作.如何让人才实现自身价值的同时为企业创造收益,推动其向前发展是人力资源培训与开发中关注的重要问题.
推荐文章
企业人力资源管理的常见问题及对策
人力资源管理
用人机制
绩效考核
企业文化
浅谈培训与开发在人力资源管理中的重要作用
培训与开发
现代企业培训
学习型企业
有色矿山企业人力资源培训研究与探讨
人力资源
培训
现状
策略
试论人力资源管理中人员的培训与开发
人力资源
员工开发
外收内养
员工培训
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献 (0)
共引文献 (0)
参考文献 (0)
节点文献
引证文献 (0)
同被引文献 (0)
二级引证文献 (0)
2020(0)
- 参考文献(0)
- 二级参考文献(0)
- 引证文献(0)
- 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
人力资源
培训
开发
问题
对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商业故事
主办单位：
商业故事杂志社
出版周期：
旬刊
ISSN：
1673-8160
CN：
50-1185/F
开本：
16开
出版地：
重庆市渝中区长江一路30号广璐大厦1-6-1号
邮发代号：
78-237
创刊时间：
2006
语种：
chi
出版文献量（篇）
8966
总下载数（次）
34
总被引数（次）
1700
期刊文献
相关文献
推荐文献
