团队自我培训体系的建立与应用

• 作者: 张怡 樊雅静 韩微 黄曹君 黄翠琴
• 来源期刊: 解放军护理杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 团队自我培训 急救操作技能 效果评价
• 年，卷（期）: 2020,（11）
• 所属期刊栏目: 护理管理
• 页码范围: 81-83
• 页数: 3页
• 分类号: R47-05
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1008-9993.2020.11.021

摘要

目的 构建并应用"团队自我培训"体系,以提高各级产科护士的专业技能和团队抢救能力.方法 采用便利抽样法选取2018年3-4月在某三级甲等医院产科与产房工作的39名产科护士为研究对象,根据Benner模式将其分为N0～N4共5个层级,制订并实施团队自我培训计划,分层进行专科理论知识及急救操作技能培训,培训周期2个月.培训前后,N0、N1、N2组护士均进行理论、技能及配合默契度的考核.结果 培训前,三组护士的理论、技能及配合默契度等方面的差异均无统计学意义(均P>0.05);培训后,三组护士的各项评分均高于培训前,差异均有统计学意义(均P<0.001).结论 "团队自我培训"体系的建立与应用使产科护士的学习更具针对性,有利于提高产科护士抢救危重孕产妇的应急能力及专业水平.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	黄翠琴		17	134	7.0	11.0
2	樊雅静		41	242	9.0	14.0
3	韩微		20	182	8.0	13.0
4	张怡		25	165	7.0	12.0
5	黄曹君		4	25	2.0	4.0