四川省7所三甲中医医院护理人力资源配置现状与职业认同感分析

• 作者: 刘念 李素莲 王益平 谭艳 郭梦菲 陈凤
• 来源期刊: 中西医结合护理（中英文）
• 学科: 医学
• 关键词: 中医护理 护士 人力资源 职业认同感 护理管理
• 年，卷（期）: 2020,（6）
• 所属期刊栏目: 论著
• 页码范围: 10-14
• 页数: 5页
• 分类号: R248
• 字数: 4571字
• 语种: 英文
• DOI: 10.11997/nitcwm.202006003

摘要

目的 了解四川省7所三甲中医医院护理的人力资源配置水平,分析职业认同感现状.方法 采用便利抽样的方法,在四川省7所三甲中医医院发放问卷,对护理人力资源配置与职业认同感现状进行调查,共收回护理部有效问卷7份,护士有效问卷2532份.结果 7所三甲中医院床护比≥1:0.4的5(71.43％)所,床护比<1:0.4的2(28.57％)所,床护比最高和最低分别为1:0.5和1:0.35.7所三甲中医院2532名护士中,男护士仅占2.45％;护理队伍偏年轻化,年龄≤29岁的占57.06％;工作年限在5年及以下护士比例最多,占41.91％;职称以初级为主,占81.99％;已获得专科护士资格证的护士仅占24.92％;学历以大专、本科为主,硕士仅占0.12％.护士的职业认同感处于中等偏上水平,总体得分为(109.17±22.85)分.职业认同感处于中等组的护士最多,占49.61％.而不同年龄、学历、工作年限以及是否获得专科护士证、近一年是否外出学习的护士职业认同感得分差异有统计学意义(P<0.05).结论 护理管理者应积极引导护士进行科学的职业规划,培养中医护理骨干,壮大中医护理人才队伍,为推动中医护理事业的发展打下坚实的基础.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	郭梦菲	西南医科大学附属中医医院护理部	6	5	1.0	2.0
2	李素莲	西南医科大学附属中医医院护理部	23	14	2.0	3.0
3	刘念	西南医科大学附属中医医院护理部	10	5	1.0	2.0
4	谭艳	西南医科大学附属中医医院护理部	4	0	0.0	0.0
5	王益平	西南医科大学附属中医医院护理部	18	56	4.0	7.0
6	陈凤	西南医科大学附属中医医院护理部	10	10	2.0	2.0