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RBRVS在公立医院医务人员绩效评价中的应用
RBRVS在公立医院医务人员绩效评价中的应用
作者:
王雪婷
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
RBRVS
公立医院
医务人员
绩效评价
摘要:
公立医院针对医务人员积极开展绩效评价,能够有效调动医务人员的工作积极性,使其始终保持着高度的热情,完成各项医疗活动,给患者提供更为高效优质的医疗服务.本文主要从RBRVS理论的基本情况分析入手,从理论可行性和实践可行性两个方面阐述了公立医院引入RBRVS的可行性,并介绍了RBRVS在公立医院医务人员绩效评价中的具体应用情况,为有效提升公立医院医务人员绩效评价水平提供一定借鉴和参考.
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文献信息
篇名
RBRVS在公立医院医务人员绩效评价中的应用
来源期刊
农村经济与科技
学科
医学
关键词
RBRVS
公立医院
医务人员
绩效评价
年,卷(期)
2020,(2)
所属期刊栏目
企业经营
研究方向
页码范围
205-206
页数
2页
分类号
R197.322
字数
2537字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1007-7103.2020.02.121
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
王雪婷
西安石油大学经济管理学院
1
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节点文献
RBRVS
公立医院
医务人员
绩效评价
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
农村经济与科技
主办单位:
湖北省农业科学院
农村经济与科技杂志社
出版周期:
半月刊
ISSN:
1007-7103
CN:
42-1374/S
开本:
大16开
出版地:
湖北省襄阳市襄城檀溪路18号
邮发代号:
38-206
创刊时间:
1990
语种:
chi
出版文献量(篇)
30599
总下载数(次)
142
总被引数(次)
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