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摘要:
1938年,在党的六届六中全会上,毛泽东同志明确指出,“政治路线确定之后,干部就是决定的因素”。千秋基业,人才为本。对于成立不到两年的移民管理机构来说,建立健全素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励体系,培养任用信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的民警队伍。
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文献信息
篇名 队伍建设要有硬度力度温度
来源期刊 中国出入境观察 学科 政治法律
关键词 移民管理 六届六中全会 正向激励 从严管理 选拔任用 民警队伍 人才为本 素质培养
年,卷(期) zgcrjgc_2020,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 60-61
页数 2页 分类号 D26
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1 王金辉 1 0 0.0 0.0
2 侯晓东(图) 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
移民管理
六届六中全会
正向激励
从严管理
选拔任用
民警队伍
人才为本
素质培养
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国出入境观察
月刊
2096-6547
10-1614/D
北京市东城区白桥大街16号国家移民管理局
82-175
出版文献量(篇)
9056
总下载数(次)
5
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