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摘要:
随着社会和经济的发展,各行业企业对毕业生的要求有了新变化,对于具有创新创业素养人才的需求越来越大。各校在制订培养方案及设置课程体系时,应注重学生创新创业素养的培养。创新创业素养的养成,除了要有扎实的专业理论知识外,对学生相关技能的应用能力、解决实际问题的能力等也有着较高的要求。而实践教学能有效培养这些方面的能力,可促进学生创新创业素养的形成,因此,实践教学的作用越来越重要。本文以人力资源管理专业为研究对象,分析创新创业教育背景下实践教学中存在的问题,并探讨了提升实践教学效果的具体措施。
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文献信息
篇名 创新创业教育背景下人力资源管理专业实践教学体系研究
来源期刊 陕西教育:高教版 学科 教育
关键词 创新创业教育 人力资源管理 实践教学
年,卷(期) 2020,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 8-9
页数 2页 分类号 G63
字数 语种
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 温慧 延安大学人力资源管理系 8 5 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
创新创业教育
人力资源管理
实践教学
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
陕西教育:高教版
月刊
1002-2058
61-1018/G4
陕西省西安市莲湖区药王洞155号
52-175
出版文献量(篇)
10106
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