高校工资制度改革研究

• 作者: 何宪
• 来源期刊: 中国高等教育
• 关键词: 高校 工资制度 人事制度 绩效考核
• 年，卷（期）: 2020,（20）
• 所属期刊栏目: 理论视野
• 页码范围: 13-21
• 页数: 9页
• 语种: 中文

摘要

高校工资制度改革的方向是进一步扩大分配自主权,在进一步落实高校的内部分配自主权同时,要逐步探索把工资总额确定权交给高校的办法,同时要建立高校工资水平的备案和调控制度,加强用人制度改革,做实聘用制度,完善绩效考核制度,逐步建立和完善高校法人治理结构,增强高校的自我约束能力.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	何宪		14	1	1.0	1.0