退休返聘工伤保障需有顶层设计

• 作者: 张淳艺
• 来源期刊: 老同志之友:下半月
• 学科: 政治法律
• 关键词: 劳动合同终止 退休返聘 工伤保险费 浙江省衢州市 《劳动合同法》 顶层设计 用人单位 工伤保障
• 年，卷（期）: 2020,（5）
• 页码范围: 22-23
• 页数: 2页
• 分类号: D92

摘要

鼓励有一技之长的老年人发挥余热,但也要保障其相关权益。一直以来,退休返聘人员由于没有工伤保险,其职业安全备受关注。为给超龄人员增添保障,浙江省衢州市率先提出,用人单位聘用男性65周岁及以下、女性60周岁及以下退休返聘人员期间,可为其单独办理工伤保险、缴纳工伤保险费。目前,全市己有5000名超龄就业和退休返聘人员参加了工伤保险。《劳动合同法》明确规定,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。