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摘要:
在我国企业发展中,加强人力资源的管理能够有效地确保企业人力资源的合理调配,而确保人力资源工作的质量对于企业未来的经营和发展具有十分重要的意义.基于此,文章首先研究了我国人力资源发展的重要性,然后从3个方面提出加强人力资源保障的具体策略,以供有关人士参考.
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文献信息
篇名 人力资源保障在企业发展中的推动作用分析
来源期刊 企业科技与发展 学科 经济
关键词 企业管理 人力资源 结构保障
年,卷(期) 2020,(4) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 154-155
页数 2页 分类号 F272.92
字数 2957字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
企业管理
人力资源
结构保障
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业科技与发展
月刊
1674-0688
45-1359/T
大16开
广西南宁市星湖路24号
48-158
1985
chi
出版文献量(篇)
19506
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59
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30344
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