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摘要:
事业单位集中了我国大部分专业技术人才,在我国经济社会发展中占有重要地位.近年来,由于种种原因,我国事业单位存在招聘难、人员流动频繁、招聘效率低等问题,严重制约了事业单位的进一步发展.本文将结合实际,提出现存的人员招聘问题以及应采取何种有效的应对方式.
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文献信息
篇名 事业单位招聘面试的误区与对策
来源期刊 劳动保障世界 学科
关键词 招聘面试 面试误区 对策
年,卷(期) 2020,(8) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 3,5
页数 2页 分类号
字数 3367字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-7243.2020.08.003
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 余杨 云南省第三人民医院人力资源部 4 6 2.0 2.0
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研究主题发展历程
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招聘面试
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期刊影响力
劳动保障世界
旬刊
1007-7243
22-1354/F
16开
吉林省长春市人民大街1485号吉林省政府办公楼2栋
1989
chi
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