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组织氛围的真相
组织氛围的真相
作者:
苗兆光
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
组织氛围
机制设计
业绩下滑
领导力
口头禅
决定论
解决方案
重要性
摘要:
每当企业遇到管理上的难题,希望得到尽快见效的解决方案时,常立足于这样几点谋求改进:一是寻求一种机制,现在管理知识市场上谈机制的人特别多,其中有一种倾向,认为机制设计是万能的医术,能解决一切问题;二是聚焦于干部问题,认为所有问题都是干部问题,我也参加过一些研讨,持“干部决定论”的人口头禅常是这样的——不管别人提什么问题,不管是战略出错还是业绩下滑,他的回答都是“归根到底人不行”。企业多数问题都与领导力相关,强调干部的重要性,这倒也没有错。
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组织氛围的真相
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关键词
组织氛围
机制设计
业绩下滑
领导力
口头禅
决定论
解决方案
重要性
年,卷(期)
qyjxx_2020,(7)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
79-82
页数
4页
分类号
F27
字数
语种
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
苗兆光
25
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研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
企业家信息
主办单位:
中国人民大学
出版周期:
月刊
ISSN:
1005-443X
CN:
11-4360/F
开本:
出版地:
北京市海淀区中关村大街甲59号文化大厦1
邮发代号:
18-282
创刊时间:
语种:
出版文献量(篇)
14602
总下载数(次)
40
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