护理组织氛围与护士创新行为的相关性研究

• 作者: 姚轶男
• 来源期刊: 护理研究
• 关键词: 三级甲等医院 护理人员 护理管理 组织氛围 创新行为 相关性
• 年，卷（期）: 2014,（7）
• 所属期刊栏目: 调查研究
• 页码范围: 824-825
• 页数: 2页
• 分类号: R197.323
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-6493.2014.07.023

摘要

[目的]了解护理组织氛围与护士创新行为的现状,明确二者之间的关系.[方法]抽取哈尔滨市3所三级甲等医院的795名护士为研究对象,采用一般资料问卷、护理组织氛围量表和创新行为量表进行调查.[结果]三级甲等医院护理组织氛围得分3.64分±0.52分,护士创新行为得分3.94分±0.81分;护理组织氛围中温暖和工作主动性、支持认同两个维度及总均分与护士创新行为得分呈正相关.[结论]三级甲等医院护理组织氛围水平及护士创新行为处于中等水平,二者呈正相关.护理管理者应创造良好的组织氛围,促进临床护理工作者的创新行为.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	姚轶男		6	63	4.0	6.0