企业HR的自我提升

• 作者: 王铮
• 来源期刊: 企业家信息
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源管理者 人力资源规划 企业的发展 自我提升 企业人力资源管理 道德品质 解决问题能力 人力资源管理能力
• 年，卷（期）: 2020,（10）
• 页码范围: 76-77
• 页数: 2页
• 分类号: F27

摘要

企业HR的自我提升,即人力资源管理者自身的水平直接影响着企业人力资源管理的效果以及企业的发展。人力资源管理者不仅需要具有良好的道德品质,更需要具有人力资源管理能力、思考问题能力以及解决问题能力。企业HR职业素养现状在企业中,人力资源管理者承担着人力资源规划、人员录用开发以及管理等多方面的职能。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王铮	湖南劳动人事职业学院人力资源与社会保障系	3	0	0.0	0.0