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谈现代企业的人才培养
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摘要：
现在社会经济的快速发展使得人才需求越来越大,企业之间比拼的不仅仅是技术和资本,还有内部的人才培养质量.企业内部只有建立一套完善的人才培养制度,才能使内部员工在系统化和长期的培训中有效提升能力.本文具体分析现阶段企业内部在人才培养方面存在的问题,探究提升人才培养质量的具体方法和制度性改良措施,以期帮助企业构建更高水平的人才培养机制.
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研究主题发展历程
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现代企业
人才培养
企业人才
研究起点
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期刊影响力
经营者
主办单位：
长安汽车(集团)有限责任公司等
出版周期：
半月刊
ISSN：
1672-2507
CN：
50-1018/F
开本：
16开
出版地：
重庆市
邮发代号：
78-36
创刊时间：
1987
语种：
chi
出版文献量（篇）
26754
总下载数（次）
116
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