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摘要:
随着国民经济的发展和建筑行业建设水平的提升,国内建筑企业承接国际工程项目的机会也随之增多,这是机遇也是挑战,由于国际工程项目的环境多变,为项目人力资源管理提出挑战,如何实施有效措施规避风险是当前国际工程项目急需解决的问题.本文立足于当前国际工程项目现状,分析对应人力资源管理风险,提出应对策略,提升企业相应风险防范管理.
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文献信息
篇名 国际工程项目人力资源管理风险分析与措施研究
来源期刊 国际援助 学科
关键词 人力资源管理 国际工程 风险分析 风险措施
年,卷(期) 2020,(7) 所属期刊栏目 企业与管理
研究方向 页码范围 18
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.12268/j.issn.2095-7181.2020.07.016
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源管理
国际工程
风险分析
风险措施
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
国际援助
旬刊
2095-7181
10-1152/D
16开
北京市西城区赵登禹路8号
82-797
2014
chi
出版文献量(篇)
2874
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153
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