将文化建设和团队建设落到实处

• 作者: 孙文杰
• 来源期刊: 施工企业管理
• 年，卷（期）: 2020,（10）
• 所属期刊栏目: 管理随笔
• 页码范围: 108-111
• 页数: 4页
• 语种: 中文

摘要

企业管理的核心是什么?我认为核心就是打造一支忠诚、干净、担当的团队.十分庆幸,自担任企业领导以来,几十年如一日地忠诚实践毛泽东思想的精髓之一:路线确定之后,干部就是决定的因素.也就是说,建设一支有文化的团队,是企业管理的重中之重. “中国海外”在香港经营,从创业到香港回归祖国,有十八年是在港英政府的管治之下,我们党的工作是不能公开的.且公司95％以上的员工都是香港员工,我们不可能整天给他们开会,亦不可能用行政命令来要求他们这么办、那么办.怎么办?时至今日,一些能折射公司管理哲学的警句依然耳熟能详: “服务社会、建设祖国、繁荣香港、福利员工”; “真诚团结、艰苦奋斗、积极进取、严格苛求、自觉奉献”; “潜心打造企业的规模、品牌和效益同步提升的平台,国家、企业和员工利益共同享受的平台”; “企业追求阳光下的利润,员工享受阳光下的价值”; “诚信、创新、务实、求精”;