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摘要:
在大数据背景下,个体在任何岗位上创造的价值都将被量化,而且过程可追踪,只要链接的人越多,价值越大,能量也越大.传统的线性管理思维将被系统的生态思维所取代;制度管理将会淡出人们的视野,被规则(机制)、适度灰度所取代;企业管理也将从“如何管理”走向“无为而治”.
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文献信息
篇名 登高望远,无为而治
来源期刊 企业管理 学科
关键词
年,卷(期) 2020,(8) 所属期刊栏目 企业家
研究方向 页码范围 50
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
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期刊影响力
企业管理
月刊
1003-2320
11-1099/F
大16开
北京海淀区紫竹院南路17号
2-650
1980
chi
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