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摘要:
学习心理学有两个目的,一是帮助你更好地认识自己,包括优点、缺点、特长、短处等等。二是帮助你更好地认识别人,比如别人怎么想,能不能体会别人是什么样的人。那么,有哪些心理学密码能够帮助管理者和员工在团队管理中认识自己,并在其中发挥效用呢?
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篇名 “心理密码”对团队管理的意义
来源期刊 企业家信息 学科 教育
关键词 学习心理学 团队管理 密码 管理者
年,卷(期) 2020,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 42-44
页数 3页 分类号 G63
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1005-443X
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