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摘要:
本文主要针对现代企业人力资源管理中的薪酬管理体系展开深入研究,首先阐述了薪酬管理体系的涵义和存在的问题,然后提出几点切实可行的对策.
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人力资源管理
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 分析现代企业人力资源管理中薪酬管理体系存在的问题及对策
来源期刊 投资与创业 学科
关键词 现代企业 人力资源管理 薪酬管理 管理体系
年,卷(期) 2020,(5) 所属期刊栏目 管理纵横
研究方向 页码范围 150-151
页数 2页 分类号
字数 3444字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王凤 7 23 2.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
现代企业
人力资源管理
薪酬管理
管理体系
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
投资与创业
半月刊
1672-3414
23-1517/F
黑龙江省哈尔滨市南岗区东大直街183号3楼
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出版文献量(篇)
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