铁路后勤单位的人力资源管理工作存在的问题及对策——以铁路房建公寓段为例

• 作者: 张静
• 来源期刊: 商业故事
• 年，卷（期）: 2020,（8）
• 所属期刊栏目: 焦点问题
• 页码范围: 93-94
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

一、铁路房建公寓段人力资源现状_x000d_1.从业人员相对较多、人员结构老龄化_x000d_铁路是大型国企,沿袭了多年的传统管理,人员出口基本依靠自然减员,但随着社会的发展、科技的进步,铁路生产中应用的新技术、新材料、新设备日益增加,必须要吸收一部分来自高等院校的大中专毕业生来促进铁路的发展,老的走不了,新的必须进,造成人员偏多,职工队伍老龄化现象比较突出.