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让企业员工圆继续学习梦 ——北仑职高与蓝钻企业新型学徒制总结
让企业员工圆继续学习梦 ——北仑职高与蓝钻企业新型学徒制总结
作者:
魏新红
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
新型学徒制
双师育人
双证
摘要:
新型学徒制最大的特点是"招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养".这种机制能够有效解决学校教育与企业岗位需求脱节的问题.北仑职高向蓝钻美发招生30名企业员工作为新型学徒制学员,注册中等职业学校学籍.按照企业所需量身定制课程,建立校企双师育人的培养机制,学员修满规定的学分就能拿到"职业资格证"和"北仑职高毕业证".实施三年新型学徒制人才培养模式,有利于让企业员工圆继续学习梦,使企业员工素质有了质的飞越.
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让企业员工圆继续学习梦 ——北仑职高与蓝钻企业新型学徒制总结
来源期刊
职业
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关键词
新型学徒制
双师育人
双证
年,卷(期)
2020,(8)
所属期刊栏目
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研究方向
页码范围
101-102
页数
2页
分类号
字数
2967字
语种
中文
DOI
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魏新红
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双师育人
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研究来源
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研究去脉
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期刊影响力
职业
主办单位:
中国劳动社会保障出版社
出版周期:
旬刊
ISSN:
1009-9573
CN:
11-4601/D
开本:
大16开
出版地:
北京市朝阳区惠新东街1号
邮发代号:
2-416
创刊时间:
1994
语种:
chi
出版文献量(篇)
41858
总下载数(次)
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总被引数(次)
34222
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