企业人力资源管理中的绩效考核与激励机制探讨

• 作者: 姜昕
• 来源期刊: 国际援助
• 关键词: 人力资源 绩效考核 激励机制
• 年，卷（期）: 2020,（13）
• 所属期刊栏目: 企业与管理
• 页码范围: 31
• 页数: 1页
• 语种: 中文
• DOI: 10.12268/j.issn.2095-7181.2020.13.026

摘要

自我国加入世界贸易组织之后,我国整体经济水平获得了全面性的提升,而且加入世界贸易组织后,我国企业发展上也创造了拓展自身的市场空间,但是这种经济的发展也带来了一定的副作用,就是当前企业会面临着更加严峻的市场竞争环境.于此,对于企业的长期发展而言,就须要实现对自身人力资源的有效挖掘,这样才能确保企业的长期发展.企业人力资源管理当中的绩效考核与激励机制是确保人力资源工作开展的重要因素,所以如果企业能够把握好人力资源管理当中的绩效考核与激励机制,就能在人才管理、人才价值挖掘上真正推进企业的全面发展.