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人资管理中如何有效采用激励策略
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摘要：
人资管理是企业开展各项管理工作的基础,高质量的人资管理工作对于提升职工凝聚力、战斗力等方面有着明显作用.特别是将激励措施应用到人资管理工作中,对于提升人资管理工作实效明显.本文从激励措施在人资管理中的应用原则分析入手,研究了当前人资管理工作中使用激励措施存在的主要问题,并针对性提出了提升人资管理中激励措施应用效果的相关措施.
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期刊影响力
商业故事
主办单位：
商业故事杂志社
出版周期：
旬刊
ISSN：
1673-8160
CN：
50-1185/F
开本：
16开
出版地：
重庆市渝中区长江一路30号广璐大厦1-6-1号
邮发代号：
78-237
创刊时间：
2006
语种：
chi
出版文献量（篇）
8966
总下载数（次）
34
总被引数（次）
1700
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