作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
本期我们从企业招聘人员的角度,来讲一讲招聘可以从哪些方向选择招聘渠道. 不同角色的候选人要从不同的渠道下手,比如招技术人员,可能拉勾更靠谱一些,因为拉勾起家于当年轰动一时的360裁员潮,这个团队在得知消息后,在短短两三天内便建立了一个团队,用运营的手段,快速撮合北京众多有需求的500强企业在360办公楼一楼大堂,开了几场专门针对被裁员的技术人员的专场招聘.
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 给互联网公司HR的招聘通关秘笈——招聘渠道
来源期刊 职业教育 学科
关键词
年,卷(期) 2020,(21) 所属期刊栏目 点金石
研究方向 页码范围 49-51
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2020(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
职业教育
半月刊
chi
出版文献量(篇)
12384
总下载数(次)
7
总被引数(次)
7782
论文1v1指导