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摘要:
青年员工是活泼的新鲜血液,是企业建设和发展中不可或缺的力量。这些青年员工思维活跃,具有一定的创造力和生命力。但伴随社会经济的快速发展,以及发达网络的普及,一些错误的意识形态和不良言论也给青年员工的思想和行为带来了一定的影响。笔者针对基层青年员工的思想动态进行了分析,并提出了相应对策,具体如下。
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企业基层青年员工思想动态变化分析
企业
青年员工
思想动态
对策
分析掌握员工思想动态以人为本构建和谐企业
以人为本
思想动态
和谐企业
浅谈如何做好施工企业青年员工的思想工作
施工企业
青年员工
思想工作
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 企业青年员工思想动态变化研究
来源期刊 新丝路:上旬 学科 社会科学
关键词 青年员工 企业 思想动态 对策
年,卷(期) 2020,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 0036-0036
页数 1页 分类号 C
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作者信息
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1 潘玥琪 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
青年员工
企业
思想动态
对策
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
新丝路:上旬
月刊
2095-9923
61-1499/C
西安市666号信箱
出版文献量(篇)
5334
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