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摘要:
科技人才作为新的经济增长点,对于城市的新兴产业发展、产业结构优化升级以及提升城市的竞争力有着重要作用.河南省自身的经济发展水平相对落后,面对发达地区对人才的虹吸效应,应该采用怎样的人才战略是需要进一步探究的问题.本文通过灰色关联方法分析2010~2018年河南省科技人才吸引力的影响因素,并从经济发展水平、公共服务水平、社会生活环境以及科研环境等方面着手构建指标,进而提出相应的对策建议.
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文献信息
篇名 河南省科技人才吸引力影响因素分析
来源期刊 合作经济与科技 学科 社会科学
关键词 科技人才 人才吸引力 灰色关联
年,卷(期) 2020,(10) 所属期刊栏目 劳动/就业
研究方向 页码范围 156-158
页数 3页 分类号 C96
字数 3899字 语种 中文
DOI
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1 杭沿达 新疆财经大学经济学院 2 0 0.0 0.0
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科技人才
人才吸引力
灰色关联
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合作经济与科技
半月刊
1672-190X
13-1296/N
大16开
河北省石家庄市建设南大街21号
18-322
1985
chi
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