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摘要:
煤炭始终是支撑农业和工业生产的重要资源,在整个国民经济建设中所发挥的作用都是无可替代的.正因为如此,本文也将以新时期的经济体制改革为切入点,立足于煤炭企业的发展,从人力资源管理的角度入手,分析煤炭企业人力资源精细化管理的可行性,并探讨在具体实践中存在的问题,阐述体系建设的方法和措施,并列举出人力资源考核的途径,希望能够给相关管理者带来一定的参考和帮助,仅作抛砖引玉之用.
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文献信息
篇名 新时期煤炭企业人力资源精细化管理的体系建设与科学考核探究
来源期刊 商业观察 学科
关键词 煤炭企业 人力资源 精细化管理
年,卷(期) 2020,(35) 所属期刊栏目 管理方略
研究方向 页码范围 58-59
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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2096-0808
10-1356/F
16开
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82-101
2015
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