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摘要:
人力资源贯穿于医学装备论证、采购、安装、使用、维保、维修、报废等全生命周期管理的始终,决定了医学装备的管理水平.本文旨在探讨医学装备管理、医疗技术创新、人力资源管理形成的交叉学科,分析目前医学装备人力资源现状及存在的问题,进而深入讨论人员配置与装备管理相适应的模式及原则,为医疗机构医学装备人力资源建设提供相关研究与借鉴.
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人力资源管理
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文献信息
篇名 医院医学装备人力资源管理研究初探
来源期刊 市场观察 学科
关键词 医学装备 人力资源 成本效益分析
年,卷(期) 2020,(12) 所属期刊栏目 市场论坛
研究方向 页码范围 75
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 赵兵 2 0 0.0 0.0
2 吕水文 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
医学装备
人力资源
成本效益分析
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
市场观察
月刊
1674-1315
10-1146/F
大16开
北京市
2-790
1987
chi
出版文献量(篇)
7231
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17
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