企业经济效益与人力资源开发管理的关系研究

• 作者: 曹有生
• 来源期刊: 新丝路:上旬
• 学科: 社会科学
• 关键词: 企业 经济效益 人力资源 管理
• 年，卷（期）: xslsx_2020,（4）
• 页码范围: 0027-0027
• 页数: 1页
• 分类号: C

摘要

随着时代的不断进步,企业之间竞争日益激烈,在此背景下,做好人力资源管理是企业发展的基础。良好的人力资源管理能够对人才进行最合理的优化配置,从而有效提高企业的运营效率,提升企业的经济效益。因此,人力资源管理是推动企业发展进步的重要措施。本文对企业经济效益与人力资源管理的关系进行深入的探讨,并为企业加强人力资源管理提出一些意见和建议。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	曹有生		5	1	1.0	1.0